{"id":1200,"date":"2023-05-01T11:00:39","date_gmt":"2023-05-01T14:00:39","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/old_blog\/?post_type=artigo&#038;p=1200"},"modified":"2025-03-07T18:12:13","modified_gmt":"2025-03-07T21:12:13","slug":"o-que-e-lgpd-no-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/homol.dponet.com.br\/blog\/o-que-e-lgpd-no-rh\/","title":{"rendered":"O Que \u00c9 LGPD no RH? Entenda como Tratar Dados de Colaboradores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, tamb\u00e9m conhecida como LGPD, entrou em vigor no Brasil em 2020. Essa legisla\u00e7\u00e3o tem como objetivo proteger a privacidade e a liberdade dos cidad\u00e3os no tratamento de seus dados pessoais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas voc\u00ea sabe o que \u00e9 LGPD no RH? A aplica\u00e7\u00e3o da lei nesse setor se faz necess\u00e1ria j\u00e1 que ele lida com dados de colaboradores. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio adequar-se para evitar problemas legais e preju\u00edzos financeiros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda, ao longo do artigo, como tratar os dados dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>O que diz a LGPD sobre o tratamento de dados de colaboradores?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as determina\u00e7\u00f5es da Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados est\u00e3o algumas regras espec\u00edficas sobre o tratamento dos <\/span><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/o-que-sao-dados-sensiveis-segundo-a-lgpd\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">dados sens\u00edveis<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que consistem nas informa\u00e7\u00f5es pessoais dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, ela aborda a obten\u00e7\u00e3o do consentimento dos propriet\u00e1rios desses dados e promove a cria\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de seguran\u00e7a dessas informa\u00e7\u00f5es. A LGPD tamb\u00e9m infere sobre a possibilidade de acesso e de exclus\u00e3o dos dados por parte dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, compreender o que \u00e9 LGPD no RH permite que a empresa elabore um <\/span><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/como-elaborar-um-plano-de-adequacao-a-lgpd\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">plano de adequa\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que inclua:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">elabora\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de privacidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">capacita\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios para entender a lei;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">revis\u00e3o dos contratos com prestadores de servi\u00e7os que possam ter acesso a esses dados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">desenvolvimento de estrat\u00e9gias que evitem o vazamento de dados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa maneira, o RH pode tratar os dados de colaboradores de forma legal e segura, respeitando os direitos dos funcion\u00e1rios e as exig\u00eancias da LGPD.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Leia tamb\u00e9m: <\/i><\/b><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/dados-de-colaboradores-tambem-devem-ser-tratados-em-conformidade-com-a-lgpd\/\"><b><i>Dados de colaboradores tamb\u00e9m devem ser tratados em conformidade com a LGPD<\/i><\/b><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Como Tratar Dados de Colaboradores?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de tudo, \u00e9 preciso considerar que a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 LGPD requer uma mudan\u00e7a de comportamentos di\u00e1rios. Sendo assim, \u00e9 preciso, inicialmente, avaliar a finalidade dos dados coletados e enquadrar cada um deles em uma das <\/span><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/10-bases-legais-para-o-tratamento-de-dados-pessoais-segundo-a-lgpd\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">bases legais da legisla\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os colaboradores tamb\u00e9m devem ser informados sobre como essas informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o utilizadas, para quais finalidades, se ser\u00e3o compartilhadas (caso sim, com quem) e <\/span><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/quando-fazer-exclusao-de-dados-na-lgpd\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">por quanto tempo ser\u00e3o armazenadas no banco de dados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse \u00e9 um aspecto importante j\u00e1 que o titular de dados, segundo a LGPD, deve ter acesso ao tratamento que suas informa\u00e7\u00f5es receber\u00e3o, tendo total autonomia sobre elas. Para evitar vazamentos e refor\u00e7ar a seguran\u00e7a dos bancos de dados, as empresas de RH devem adotar programas e softwares para proteger o acesso a qualquer documento armazenado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i>Leia tamb\u00e9m: <\/i><\/b><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/qual-e-a-importancia-do-data-mapping-na-lgpd\/\"><b><i>Qual \u00c9 A Import\u00e2ncia Do Data Mapping Na LGPD?<\/i><\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem muitas formas de se adequar \u00e0 LGPD. Para passar por esse processo com mais agilidade e seguran\u00e7a, evitando penaliza\u00e7\u00f5es devido \u00e0 n\u00e3o conformidade com a lei, <\/span><a href=\"http:\/\/localhost\/old_blog\/dpo-as-a-service-entenda-o-que-e-e-se-vale-a-pena-contratar\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">entenda o que \u00e9 DPO as a Service<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e se vale a pena contratar um para sua empresa.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados, tamb\u00e9m conhecida como LGPD, entrou em vigor no Brasil em 2020. Essa legisla\u00e7\u00e3o tem como objetivo proteger a privacidade e a liberdade dos cidad\u00e3os no tratamento de seus dados pessoais. Mas voc\u00ea sabe o que \u00e9 LGPD no RH? 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